공지사항
백령종합사회복지관 부장 및 사회복지사 채용 공고
작성자
bnswc
작성일
2025-12-31 16:20
조회
97
백령종합사회복지관 부장 및 사회복지사 채용 공고
재단법인 옹진복지재단에서 위탁운영하는 백령종합사회복지관에서 직원을 공개 모집하오니 아래의 내용을 참고하시고 많은 지원 바랍니다.
백령종합사회복지관장
1. 모집분야 및 인원: 부장(정규직) 및 사회복지사(정규직) 각 1명
2. 업무내용
가. 부장: 복지관 업무 실무 총괄
나. 사회복지사: 서비스제공팀
3. 공고기간: 2026. 1. 1.(목)~1. 15.(목) 15일간
4. 자격요건
가. 필수 사항
1) 부장
- 사회복지사 자격증 1급 소지자
- 사회복지시설 만15년 이상 경력자 (종합사회복지관 부장 이상 직급 이상 경력자 우대)
2) 사회복지사
- 사회복지사 자격증 소지자
3) 공통
- 채용예정일 기준 만 18세 이상 만60세 이하 (종사자 정년 적용)
- 사회복지사업법 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
- 자동차운전면허 소지자
- 공고일 현재 병역을 필하였거나 국방의 의무가 면제된 신체 건강하고 자격 요건을 갖춘 자 (남자에 한함)
나. 우대 사항
- 실제 운전 가능자
- 종합사회복지관 3대기능 업무 유경험자
5. 제출서류
가. 서류접수 시
- 이력서 (복지관 지정 양식)
- 자기소개서 (복지관 지정 양식)
- 개인정보수집·이용·제공동의서 (첨부파일)
- 직무수행계획서 (별도 양식 없으며 부장에 한함)
나. 1차 합격자 제출 서류 (면접일 1일 전까지 이메일 제출)
- 관련 자격증 사본
- 경력증명서 (3개월 이내 발급본 유효)
- 최종학교 졸업증명서 (석사 이상인 경우 학부졸업증명서 제출)
다. 1순위 합격자 제출 서류
- 성범죄 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 (온라인 제출)
- 채용건강검진 결과
- 기타 경력인정 기간 확인을 위한 서류 각 1부
※ 미비된 서류가 있을 시 접수받지 않으며 접수된 서류는 반환하지 않음
※ 결격사유 발생 시 다음 순번이 최종 합격
6. 채용 일정
구분
채용일정
비고
공고 및 서류접수
2026. 1. 1.(목)~2026. 1. 15.(목) 도착분까지
-
1차 서류전형 및 서류전형 합격자 발표
(예정) 2026. 1. 16.(금)
- 자격 요건, 경력 사항 등 서면 심사
- 선발인원: 채용예정 인원의 3배수 이내
- 합격자 개별통보 및 홈페이지 공고
- 적격자 없을 시 면접전형 없음
2차 면접전형
(예정) 2026. 1. 20.(화)
- 직무수행에 필요한 자질과 적격성 심사
- 서류전형 합격자에 한함
최종합격자 발표
(예정) 2026. 1. 21.(수)
- 심사 및 채점 배점표를 합산한 점수의 고득점자순으로 결정
- 최종합격자 개별통보 및 홈페이지 공고
- 채용신체검사 결과, 전력조회 등 확인
근무개시일
(예정) 2026. 2. 1.
- 협의 후 조정 가능
7. 근무조건
가. 정규직
나. 보수지급기준: 인천광역시 사회복지시설 종사자 인건비 지원기준에 의거
다. 근무시간: 주 40시간 기준. 단, 사업의 특성상 필요에 따라 유연근무 가능
라. 근무기간: 2026. 2. 1. ~ 면직시
마. 급여: 인천시 사회복지관 운영 지침 기준
8. 문의: 행정지원팀 (032-836-6001~3)
<접수방법>
※ 우편 접수(인천광역시 옹진군 백령면 백령로 271번길 20), 방문 접수(2층 사무실), 또는 온라인 접수(hr@baengnyeong.or.kr)
※ 이메일 제출시 제출서류는 반드시 하나의 한글파일 또는 PDF로 제출 (예시: 부장_홍길동)
<주의사항>
※ 면접 일정 및 발표 일정은 변경될 수 있으며 변경시 홈페이지를 통해 공지
※ 합격자 발표 후라도 전력조회, 채용신체검사 결과 결격사유가 확인되면 합격 취소
※ 서류전형 및 면접 채점 기준, 채점결과 등은 공개하지 않음
※ 본 기관 양식을 사용하지 않거나 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에
따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의
사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있음.
단, 차순위자가 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있음. 재공고의 경우 1차 공고 시기 접수한 자는
별도의 서류 제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음할 수 있음
※ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발되면 관계 법령 등에
따라 불합격 처리함
※ 제출한 서류는 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) 1항 및 「채용 절차의
공정화에 관한 법률」 시행령 제3조(채용서류의 보관기간), 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기)에
따라 일정기간 경과 후 파기함
※ 최종합격자 중 자격증 취득예정자의 경우 채용예정일 이전에 자격증을 발급(취득)받아야 하며, 미발급
(취득) 시에는 발령이 취소될 수 있음
※ 입사일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 평가를 통해 최종 채용 확정됨(보수는 100% 지급)
※ 혜택 : 관사 제공 및 서해 5도 특수지근무수당(월 20만원) 추가 지급
재단법인 옹진복지재단에서 위탁운영하는 백령종합사회복지관에서 직원을 공개 모집하오니 아래의 내용을 참고하시고 많은 지원 바랍니다.
백령종합사회복지관장
1. 모집분야 및 인원: 부장(정규직) 및 사회복지사(정규직) 각 1명
2. 업무내용
가. 부장: 복지관 업무 실무 총괄
나. 사회복지사: 서비스제공팀
3. 공고기간: 2026. 1. 1.(목)~1. 15.(목) 15일간
4. 자격요건
가. 필수 사항
1) 부장
- 사회복지사 자격증 1급 소지자
- 사회복지시설 만15년 이상 경력자 (종합사회복지관 부장 이상 직급 이상 경력자 우대)
2) 사회복지사
- 사회복지사 자격증 소지자
3) 공통
- 채용예정일 기준 만 18세 이상 만60세 이하 (종사자 정년 적용)
- 사회복지사업법 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
- 자동차운전면허 소지자
- 공고일 현재 병역을 필하였거나 국방의 의무가 면제된 신체 건강하고 자격 요건을 갖춘 자 (남자에 한함)
나. 우대 사항
- 실제 운전 가능자
- 종합사회복지관 3대기능 업무 유경험자
5. 제출서류
가. 서류접수 시
- 이력서 (복지관 지정 양식)
- 자기소개서 (복지관 지정 양식)
- 개인정보수집·이용·제공동의서 (첨부파일)
- 직무수행계획서 (별도 양식 없으며 부장에 한함)
나. 1차 합격자 제출 서류 (면접일 1일 전까지 이메일 제출)
- 관련 자격증 사본
- 경력증명서 (3개월 이내 발급본 유효)
- 최종학교 졸업증명서 (석사 이상인 경우 학부졸업증명서 제출)
다. 1순위 합격자 제출 서류
- 성범죄 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 (온라인 제출)
- 채용건강검진 결과
- 기타 경력인정 기간 확인을 위한 서류 각 1부
※ 미비된 서류가 있을 시 접수받지 않으며 접수된 서류는 반환하지 않음
※ 결격사유 발생 시 다음 순번이 최종 합격
6. 채용 일정
구분
채용일정
비고
공고 및 서류접수
2026. 1. 1.(목)~2026. 1. 15.(목) 도착분까지
-
1차 서류전형 및 서류전형 합격자 발표
(예정) 2026. 1. 16.(금)
- 자격 요건, 경력 사항 등 서면 심사
- 선발인원: 채용예정 인원의 3배수 이내
- 합격자 개별통보 및 홈페이지 공고
- 적격자 없을 시 면접전형 없음
2차 면접전형
(예정) 2026. 1. 20.(화)
- 직무수행에 필요한 자질과 적격성 심사
- 서류전형 합격자에 한함
최종합격자 발표
(예정) 2026. 1. 21.(수)
- 심사 및 채점 배점표를 합산한 점수의 고득점자순으로 결정
- 최종합격자 개별통보 및 홈페이지 공고
- 채용신체검사 결과, 전력조회 등 확인
근무개시일
(예정) 2026. 2. 1.
- 협의 후 조정 가능
7. 근무조건
가. 정규직
나. 보수지급기준: 인천광역시 사회복지시설 종사자 인건비 지원기준에 의거
다. 근무시간: 주 40시간 기준. 단, 사업의 특성상 필요에 따라 유연근무 가능
라. 근무기간: 2026. 2. 1. ~ 면직시
마. 급여: 인천시 사회복지관 운영 지침 기준
8. 문의: 행정지원팀 (032-836-6001~3)
<접수방법>
※ 우편 접수(인천광역시 옹진군 백령면 백령로 271번길 20), 방문 접수(2층 사무실), 또는 온라인 접수(hr@baengnyeong.or.kr)
※ 이메일 제출시 제출서류는 반드시 하나의 한글파일 또는 PDF로 제출 (예시: 부장_홍길동)
<주의사항>
※ 면접 일정 및 발표 일정은 변경될 수 있으며 변경시 홈페이지를 통해 공지
※ 합격자 발표 후라도 전력조회, 채용신체검사 결과 결격사유가 확인되면 합격 취소
※ 서류전형 및 면접 채점 기준, 채점결과 등은 공개하지 않음
※ 본 기관 양식을 사용하지 않거나 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에
따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의
사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있음.
단, 차순위자가 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있음. 재공고의 경우 1차 공고 시기 접수한 자는
별도의 서류 제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음할 수 있음
※ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발되면 관계 법령 등에
따라 불합격 처리함
※ 제출한 서류는 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) 1항 및 「채용 절차의
공정화에 관한 법률」 시행령 제3조(채용서류의 보관기간), 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기)에
따라 일정기간 경과 후 파기함
※ 최종합격자 중 자격증 취득예정자의 경우 채용예정일 이전에 자격증을 발급(취득)받아야 하며, 미발급
(취득) 시에는 발령이 취소될 수 있음
※ 입사일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 평가를 통해 최종 채용 확정됨(보수는 100% 지급)
※ 혜택 : 관사 제공 및 서해 5도 특수지근무수당(월 20만원) 추가 지급
